全国辅警改革到底改了个啥

全国辅警改革到底改了个啥

最近看到很多地方在发辅警改革的消息，甚至有些地方信誓旦旦说是辅警改革已经取得重大进展，在我看来一切都只是换汤不换药的形式主义，改了半天只是改了个寂寞。

先来说一下基层公安工作的现状:1.派出所，好的地区派出所民警辅警人员比例能到1:1.5，偏远地区大概是1:5，这只是人员比例，关键的这些民警有一半是所长，副所长，内勤主任，户籍主任，真正参与基层实际工作人数可想而知，百分之九十的工作都是辅警在干。2.业务大队，业务大队跟派出所差不多交警特警1:5到7，干活基本都辅警，民警就是带队的。

3.机关单位民警辅警1:1，辅警也基本都是关系户，干着最轻松的活，拿着基本工资就是哄孩子，不求挣钱多少，要的就是出门家里能够说孩子在局里上班，别让邻居低看了。

从工作量和工作环境来看，对现在辅警制度最不满意的就是派出所也业务大队，劳动付出和劳动所得成反比，干的多，得到的少，民警干的少反而获得的多，这也违背了公平正义的社会原则。

以本人曾经工作的山东某市为例，工作十年以上辅警到手工资两千多，民警工作三年以上的基本工资四千五起，外加各种补贴实际到手六七千，十年以上民警基本工资七千➕，而领导岗位副科基本到一万，一万跟两千，单单工资就差了五倍，这让基层辅警如何心理平衡，即便是辅警素质参差不齐，文化水平有高有低，但是工作可是一点没少干。

再就是公积金和保险，辅警改革要求为辅警缴纳五险一金，地方政府也真是会玩，公积金交最低，保险交最低，一个月80的公积金我说是真想问问领导们到底能干啥。

最近又看到很多地方开始给辅警发新的工作服和警衔，说实话有这些钱干点实事给辅警涨涨工资不行吗？

上级下来调研吹牛吹的天花乱坠，领导走了一地鸡毛，形式主义真是做到了极致，说实话，国家还不如把辅警取消了，就只招民警，现有辅警全部一次性买断，增加民警的利用率不更好吗？

总结一下吧，辅警改革最基础也是最终目的应该是以增加辅警待遇为基础，其他为辅，现在这种社会环境下，经济待遇决定了一切，你工资一千五，连要饭的都看不起，更不要提什么荣誉感。

奉劝那些坐在厅局里喝着茶研究辅警改革的大老爷们多动动脑子，别TM瞎折腾，只要工资待遇上去了，不用天天喝心灵鸡汤保管工作干的好好的。