申小梅代表：制定长期培养计划，引进优秀戏曲人才

申小梅代表：制定长期培养计划，引进优秀戏曲人才

大象新闻记者梁新慧

“推动戏曲艺术事业大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。”1月8日，河南省人大代表、河南省越调剧团团长申小梅在接受记者采访时说，河南地方戏曲的振兴和发展，离不开青年表演者的培养和人才梯队的建设。

申小梅说，河南是地方戏大省，地方戏种类繁多。随着时间的推移和观众兴趣的变化，目前能够演出的地方剧种屈指可数。这些地方戏剧种消失或衰落的最直接原因就是失去了传承人，后备人才的青黄不接，使这些古老的剧种无法延续和发展，令人痛心。

作为著名越调艺术大师申凤梅先生的亲传弟子，申小梅告诉记者，戏曲艺术讲究“童子功”、“科班培养”，10—18岁是黄金年龄段，戏曲后备人才培养，重在从小培养，从基础抓起。

2015年，在申小梅的牵头推动下，河南省越调剧团与周口职业技术学院联合成立申小梅戏曲学院，科学制定戏曲人才培训计划，从唱、念、做、舞以及手、眼、身、法、步等基本要素训练演员的基本功，打好戏剧表演的基础，全面提升其艺术表现能力。

作为名誉院长，她不定期到学院进行授课，并个人出资聘请4名表演艺术家对学生传授表演艺术。目前，申小梅戏曲学院已经成为豫东南培养戏曲艺术人才的基地，六年来共向全省艺术院团输送近千名优秀学生，增强了戏曲人才的后备力量。

申小梅说，为实现越调由静态保护向活态传承的跨越，培养更高层次的越调表演艺术高级专业人才，2017年，在河南省文旅厅和周口市委、市政府的大力支持下，经她多方沟通协商，与中国戏曲学院合作，成立越调本科班，当年被教育部列入招生计划，在全国招生招收了19名优秀学员。目前首届越调本科班学生于2021年7月顺利毕业并进入河南省越调剧团。

申小梅表示，戏剧艺术人才培养、引进需要机制作保障，建议将国有文艺院团人才队伍建设纳入宣传文化系统人才队伍建设统一规划，畅通优秀戏曲人才引进通道，充实国有文艺院团事业编制;制定戏剧艺术人才长期培养计划，加强戏剧艺术表演、创作人才特别是青年人才的培训指导，定期举办戏剧艺术创作表演人才培训班;将国有文艺院团在编演职员的住房公积金和抚恤金纳入财政预算;加大对演出必需的基础设备——流动舞台车的配置力度，更好地为广大人民群众服务。